公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为政府组织部门；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。职位划分：综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别选拔基本要求：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。考试过程：考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载链接： 提取码：2D73资源包含：省考和国考公务员的各类学习资料，多种网课机构学习资源，历届真题、靠前冲刺行政能力测试、资料分析、公共基础、综合写作、常识、理论知识、判断推理、数量关系、言语理解、申论、时政、真题资料、面试等等国/省公务员考试学习资料汇总。
公务员考试的热度逐年攀升，主要有几个方面的原因。第一个方面原因就是公务员的工作比较吸引人，这个是最主要的！因为公务员的工作，比较稳定！公务员是需要通过笔试、面试，体检和考察等环节，最终层层过关后才可以被录取的！而且，公务员的工作比较舒服，基本都是在办公室坐着的，比较少需要在外勤的！这样的工作，还是比较受人喜欢的。没有工作任务重量，不担心被辞退，不受影响，所以很多人报考，努力争取一席之地。第二个原因就是公务员的福利待遇，也是属于当地水平中等以上的！每个月可以按时领取工资，有的地方还有按月预领绩效，所以，没有拖欠工资的情况，非常旱涝保收！虽然不是很高，但是不会低。就是很有保障的那种，如果是有房贷或者车贷的话，不需要担心没办法按时还上！我做过教师和事业单位的工作，知道他们的工资待遇真的比公务员差了不少，所以，从待遇上来说，公务员也是稳定工作中的首选。第三个原因就是就业竞争激烈。因为高校扩招之后，每年毕业的大学生也比较多。甚至有不少硕士毕业的大学生也和本科毕业学生竞争同一个岗位！社会大学本科毕业自己不是什么优势了，在众多就业选择当中，定然有不少大学生报考公务员！而且，公务员特别适合大部分人的选择，社会地位也不错，还是很多教师的心仪对象。
你好！第一，公务员考试公正公平，相对来说门槛不高，与很多人的心理预期保持一致。在所有的行业里面，公务员入职门槛并不是很高的，一般来说只要符合年龄相关规定，拥护中华人民共和国法律，拥有中华人民共和国国籍，在身体以及心理条件方面达标，学历达到大专以及以上水平即可，由此可知公务员报考门槛并不高，因此不少人抱着试一试的态度参加考试。第二，公务员工作非常稳定，不用面对激烈的生存竞争，失业风险相当小。虽然铁饭碗没有以前那样的铁，但是只要不做出严重的违纪事情，基本上就不会失业。现在社会跳槽率非常高，各种各样的工作都不算稳定，其中相对来说稳定性最高的就是公务员。尤其面对越来越残酷的市场竞争，很多人都想要选择报考公务员，考上之后可以不用面对激烈的竞争。第三，公务员拥有很高的职业认同度，福利待遇很好。公务员的价值是非常高的，拥有很高的职业认同度，虽然与动辄百万千万的职业相比，雇员在待遇方面存在较大差距，但是与各种各样的职业相比，公务员的收入整体还是非常可观的，福利待遇也非常好，因此很多人都想要报考公务员。第四，公务员基本上以管理工作为主，专业技能要求不高，与很多人情况相符。有不少人说公务员根本没有技术含量，虽然听起来不好听，但是实际上公务员岗位对技术并不看重，与很多求职者没有技术特长的现状保持一致，这也是现在很多人选择考公务员的一个主要原因。第五，公务员职业优势非常明显，受很多家长欢迎。
公务员的好处就是多，辞职也有钱！当个公务员好处真多，从政治上讲，地位特殊手在有权，是别人有求的阶层，自己很少求人，而求人则一求一个准，求谁是谁的荣耀；从经济上讲，工资稳定而且不断提高，“灰色收入”不时揣进腰包，各种“进贡”常常送上门来；从工作上讲，条件优越，冬天不冷、夏天不热，风不打头、雨不打脸，出门有车，没车就有补助；从生活上讲，衣食无忧、吃喝不愁（这个标准说低了，不符合实际），花自己钱的时候少、花别人钱的时候多，饭局不断，烟酒有人给，衣服有人送。等等，说不尽，道不完。干公务员有好处，不干了也有好处。这不，你如果决定不干，就可以领辞职补偿金。媒体报道，日前，江苏省海门市公务员退出机制出台，规定对已满5年最低服务年限，自愿辞职自谋职业的公务员，将一次性给予5至8年基本工资的辞职补偿金。你说，当个公务员有多好呵！怪不得百万大军报考，纷纷涌向公务员！公务干着的时候有好处尚可理解，不理解也真没办法，这种好处既源于历史传统，又有体制基础，一时半会儿是无法改变的，恐怕长时期内也是改变不了的，我们也就只好接受了。可是辞职了，不干了，这就让我们难以理解，难以接受了。不管出于什么目的，开（是开，而不是畅通）公务员的出口也好，减少（是减少，而不是精简）公务员队伍也好，都不该用花钱买的办法。何况，公务员退出机制是有明确规定的，如果这种的机制都发挥不了作用，而要政府不得不用花钱的办法，我们除了感到可悲，也就只能说有些政府的执政能力实在太差了，在如何精简公务员队伍上是黔驴技穷了。更何况，有了这个辞职补偿金就能让公务员辞职吗，公务员领政府这个“情”吗？未必吧。还好，是补偿金而不是奖金。如果要出台个辞职奖励金，那就更让人笑掉大牙了。但愿各级地方政府无用而又遭人耻笑的事情了。
概括起来就是工作稳定，收入较高，发展空间较大。
第一，公务员稳定，这个行业怎么稳定呢，在这个行业里很少说因为你工作能力不行或者你的业绩不好而把你辞退，只有几个别因为犯错误或者经济犯罪、行政犯罪别行政降级、停职察看或者开除的，所以一旦你进入了公务员的序列，你就不用担心失业的问题了。
第二，都说公务员工资低，还有公务员嚷着要辞职，但是据统计近几年整个河北省的公务员辞职的每年不超过50人（各种原因的都算上）。公务员的工资是不高，但是为什么都宁愿在里面拿小钱也不出来打工呢，因为公务员退休以后拿的退休金比任何行业的都高，公务员退休以后的工资基本上能拿到在职工资的80%,而其它行业的不等，但都不入这个高，一般行业的都是拿到在职工资的20%，可想而知。在者公务员你还有升职的可能，一旦你能管理一摊事你就可以有别的一些便利。
第三，公务员多么鲜光亮丽的字眼，你一旦考上公务员就很有面子，家里也跟着有面子，中国人骨子里都有种想当官的思想，这能满足很多人欲望。
第四，就是工作的强度，一般公务员都是朝九晚五的，平时工作也不累，没有太重的劳作，可以这么说吧，你要不想着一直想当官，这个行业你完全可以进去养老。
