教资面试试讲占比70%。
教资面试成绩的总分为100分，面试环节包括结构化面试、试讲、答辩三个部分。结构化面试占20%，试讲占70%，答辩占10%。
试讲的分值比列和评分标准：教学内容：占40%，教学方法：占20%，表达能力：占20%，仪表风度：占10%
试讲的方式：在无学生的情况下进行教学，模拟课堂教学，面对的对象是考官不是学生。考生需要展示真实上课的状态，环节恰当，知识讲解规范，多和“学生”互动，让考官身临其境，掌握相关知识。
面试的通过率是70%。而笔试的通过率是30%。
所以相对于笔试来说。面试通过的概率是非常大的。除此之外。只要笔试成绩合格了。就可以有两次面试机会。也就是说，如果这次没有通过面试。下次还可以继续面试。
如果能一次通过，最好还是竭尽全力准备一下。一方面。会减轻自己的备考压力，可以腾出时间来做其他事情。另一方面，如果大家能早一点拿到教师资格证书。那就可以早一点参加教师编考试。就能更快的上岸。
考试时间
教师资格认定理论课考试每年3月、11月各举行一次。报名时间为每年1月、9月（在普通高校在校学生的报名时间由自考办另定）。教材由自考办供应。 教学技能测试每年举行1—2次，一般在上半年的5月和下半年的11月报名，具体时间由当地教师资格认定指导中心确定后公布。教学技能测试的内容为：备课、说课或上课、面试。
以上内容参考：百度百科-教师资格证考试
教师资格证考试面试的通过比例大概在70%。相对于笔试,面试的通过率会高一些。
教资面试通过比例：40%-50%左右。
1、演讲要有激情，如果抑扬不足，至少响亮一点。国语稍微规范。说话语速不能太快，若捏不好，可多加练习。这个很重要！教职员工面试演讲要掷地有声，不能半推半就，讲台上要有台风。语言老师要求较高，咬字清楚，语音优美，抑扬顿挫。
2、着装要得体，不能穿得太前卫，毕竟，老师这一位置还是要讲究含蓄，但必须整洁得体、端庄大方，给人感觉气质非凡。
3、见老师资格证的时候，要表现得大方些，不要太拘谨，或者过于傲慢，给人留下一个沉稳的印象。留意身体语言，不要僵直地站在台上，使用好身体语言。
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4、演讲之前要做好充分的准备，要把要讲的内容的相关背景等知识掌握到位，并且要将课程内容与这些背景相结合，让背景知识在吸引人的同时引导学生去阅读教科书的内容。
5、不需要花时间说得太仔细，只需在发言时提及即可，这样才能让评委知道你有这个环节。
6、要注意和台下裁判的眼神配合，眼睛的视线不能一直停留在讲稿上，要让每一位台下的评委都觉得你在看、注视着他们。要笑容满面，不要太严肃。
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7、要有板书，板书就是你的教课大纲，是有始有终的，最后别忘了布置作业（如果对粉笔字不自信、或者无要求板书，可以减少板书或者不板书）。
8、要使用计算机，要跟上时代，网络时代已经到来，上课不使用计算机的教师就要被淘汰。最好的办法是使用多媒体教学，这样既可以提高分数，又能体现新课程理念。试讲时不得作陈述，可用自己的语言复述。
9、教师资格证面试试讲完成以后还会有提问，基本上都是涉及到如何安排你所教的课程的，教学侧重点应该在哪里，如果学生出现了这样或那样的问题你该如何等等。
