很失落、失败的感觉，一种被社会、被职场淘汰，怨自己没有抓紧学习，能力差
会计从业考试取消后，从会计行业的招聘要求来看，初级会计证书已然是成为了“门槛证”。在招聘网站中发现，很多企业对于会计人员的招聘要求都是持有初级会计师证。想了解更多会计相关信息点击咨询专业会计老师
企业所需要的是能力与资格兼备的财会人员，通过备考初级会计考试不仅可以收获一张证书，还可以积累会计专业知识。另外，会计从业资格考试已经取消，用人企业对于会计从业证的认可程度也在不断降低，就算会计从业资格证一直不取消，用人单位也会越来越不认可这张证书的含金量，最终这张证书会越来越被忽视，所以提前拿到一纸初级证才能够保证不被会计领域“拒收”。所以，想要从事会计行业，这张证书，必须拿下。
虽然初级会计考试报名的条件在放宽，只要具备国家教育部门认可的高中毕业以上学历均可报名参加，但其含金量只增不减。
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如何在春招中杀出一条血路？过完年，我们就要迎来传说中的「金三银四」啦，春招在即，如果你是秋招失利，或者是新年伊始想转换岗位，可要抓住这次机会哦。 那如何抓住春招的机会？不得不提及求职展示面——简历。简历对求职来说至关重要，这是争取面试机会的关键因素。 据说每个过不好年的人，回到工作岗位都会心生感慨，心里反复念叨着：「这样下去可不行。」是啊，不去改变明年就还会这样，像是场噩梦，不断循环。如果想换工作，何不趁现在呢？要知道接下来的春招，将是一年中最好的招工季，俗称「金三银四」。 春招到底好在哪？说白了，这是企业一年中人力缺口最大的时期。主要原因如下：1、年终奖发完后，走一波跳槽的，走一波辞职的；2、有些公司规定，裁员放在年后落实；3、给 2018 年新计划和新业务招新的人才；4、新计划确定后，又会有员工因无上升空间离职。 当春招结束后，多数公司已经基本完成一年的人才配置。这时你再想去求职，如同补位那样，不但考验你的能力，还要考验你的运气。 那如何才能抓住春招的机会？我的建议是：花大力气准备简历，设法争取到面试机会。简历对求职至关重要，它几乎是连接你和用人方的唯一途径。只要这个展示面没做好，HR 就不会找你。任你有多优秀，也跟这家公司没半毛钱关系。对待简历要慎重，你不能随便在网上下载个 word 模板敷衍了事。机会面前，非要给自己一张路人的脸，又怎能指望别人会重视你呢？虽不可随意，但也要提防走入另一个极端：即一味地追求视觉效果，导致信息量严重不足，无法说明自己是否适合这份工作。如果简历不能传达正确信息，再好看也和废纸无异。 我们都知道人的阅读习惯是「先从左至右，然后从上到下」，如果仔细观察还会发现：当视线向下移动的时候，更容易看到的是右边的内容。所以，我们在阅读整个版面的时候，很可能是以一种「倒 L」型的顺序阅读。那么按照这种顺序，把信息按重要程度递减去配置在这条路线上。理论上可以让 HR 在最短的时间内发现最重要的内容。 最后如果你都看懂了，不如即刻行动起来。在春招中，谁能抢占时间优势，谁就能提前结束战斗！你要相信，虽然简历大战是片红海，但你之前所有的精心准备，都将转化为决胜时刻的强劲爆发力。希望大家都能在春招中杀出一条血路！
1.就业面广，选择机会多社会对于会计人员的需求是不断增长的，各行各业的运转都离不开会计，有能力就有机会，在这样的形势下，尽早取得初级会计证，无疑是一项明智之举。由于不同行业能给大家提供的待遇不同，大家挑选工作的时候，不仅要关注现在的待遇水平，还要关注行业的发展前景，尽量选择有发展空间的行业。2.终身学习，不断进步现代职场的竞争压力巨大，裁员的寒冬随时会来临，会计工作既需要理论也需要实践，但如果你参加了初级会计考试，考取了初级会计证书，理论知识丰沛，同时又熟悉企业财务状况，实务操作能力强，那么老板有什么理由辞退你呢？作为有理想的财务人，初级会计只是大家高薪之路的第一步，我国的会计人才评价体系衔接有序，在考取了初级之后，同学们还可以继续学习，像中级、注会、税务师等都是不错的选择。3.未来发展前景广阔人工智能和财务机器人已经初露锋芒，传统会计也不再安于承担数据记录的角色，目前管理会计的发展势头正足，将成为未来会计人职业发展的良好归宿。初级会计考试中包含管理会计的内容，未来会计人员将具备专业财务知识和商业敏感度，能够为企业发展提供重要信息方向、参与决策，具备更高的地位和话语权。
