兄弟，不是我说什么。这个要看经验的，不是看高级和不高级的。你只要有水平，有一种特殊水平就行了。会做假账噢。这是公司聘请你的必要水平。你没这水平，是没人要的。工资就是看你水平的，不是看你证书的。证书不代表水平噢，只能客观代表你读过而已。
看单位： 上市公司，上市公司的财务总监（总会计师）、财务经理（财务负责人），一般要有高会资质，这个层次30W+-------90W+. 2. 国有企业，带长的参见第一条，不带长的撑死就在15W+-----20W+之间。 3.私企，基本不看职称，看你的融资人脉
会计工资由于地区不同，而各不相同。
一般普通会计的工资水平都不会太高，平均工作需要根据所在城市来定，一般一线城市在6000元左右，二三线城市在4000元左右，四五线城市在3000元左右。
出纳2500-3500元，也有一些单位比较高，但这部分基本不对外招聘。
会计3500-5000元，会计主管4500-7000元，这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估，所以工资比较透明。
会计的反映职能
（1）会计主要是从数量方面反映各单位的经济活动情况，通过一定的核算方法，为经济管理提供数据资料。
（2）反映职能应包括事前、事中，事后的反映，即贯穿于经济活动的全过程。
（3）会计对实际发生的经济活动进行核算，要以合法真实的自我凭证为依据，要有完整的和连续的记录，并按经济管理的要求，提供系统的数据资料，以便于全面掌握经济活动情况，考核经济效果。
以上内容参考：百度百科-会计
法律分析：高级职称影响的是岗位工资，绩效工资和一些补贴，主要差距体现在岗位工资上： 1、初级职称对应13–11级工资，跨度在1390—1510元； 2、中级职称对应10–8级岗，跨度在1600–1950元； 3 、高级职称对应7-5级岗，跨度在2210–2670元；
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。
