不一定，也不是国家规定。关键是看用人单位的规定，每个用人单位的规定也是不一样的。有一部分的企业规定：根据学历、职称的不同，分别给予一定等级的补贴或调薪。通常情况下，外企、国企，在这方面是有一定的标准的。民企相对少一些。
如果是在国有企业或者国家机关的话是可以加的，这个是职称工资。如果在私营企业则没有。
应该没有的，有公司来确定。一般属于职称补贴。
各单位情况不一样的。要根据单位规定的。不过，艺多不压身，有一个还是很好的。比方说，在有些公司，获取职称后就可以得到相应的职称津贴哈
