1.0基础，该如何学习会计实操？
我先是从凭证明细开始，将凭证明细分为三类，先看现金、银行收支类凭证明细。对会计科目逐个去了解它的核算内容，是处理什么样的单据业务？
记录在工作笔记里，如下：（是我自己以前记录的会计科目核算内容。）
然后，是计提类凭证明细：应付账款暂估、应收账款计提、工资计提、折旧费计提、水电费计提等。
2.把这三类凭证的会计科目核算内容学会后，熟悉金蝶软件。（我当初在网上买了破解版的，有需要的可以找我。）
自己演练金蝶建账、凭证审核、过账、结转损益、结账等操作。
而我是自己在笔记上作了操作教程：
学完金蝶账务处理操作后，要熟悉全盘账业务。
3.
比如应付账款核对、进销存数据核算、成本计算、应收账款核算等。
先是看库存交易明细，领料明细归集对象是产品编号。（这样就可以归集产品生产投入的材料成本。系统是工单号，一个工单号对应一个产品编号。）
入库时，结转完工产品成本：
如果ERP系统没有启用成本计算模块，可以导出ERP数据，自己设计EXCEL档品种法成本计算表格。
见文：导出ERP系统数据，如何用EXCEL档品种法成本计算？（我记录在工作笔记上，有需要可以找我。）
如果是小企业，管理不规范，没有产品BOM表，可以用订单法成本计算。
见文：中小企业，该如何使用订单法成本计算？
我以前在一家木制工厂的工作笔记。
4.接下来是税务申报。
先是从发票认证开始、开票、增值税申报操作、免抵退申报、附征税申报等。
申报操作教程可以看一下国税网站更新的。
我主要是学习报表里的数据来源逻辑关系。如，不得抵扣税额，先是通过免抵退系统计算出来，填入到增值税申报系统里。
而增值税申报系统里的，期末留抵额，又要填入到免抵退申报系统中。
有些数据，是相互引用的。
最后，申报附征税时，取汇总表中的免抵税额作为计税金额。
这样，把报表填入的数据来源逻辑关系记录下在工作笔记中。
我以前做核算时整理的笔记：
这样学下来，可以积累做账、报税、成本计算等实操经验。
5.我还做过一年的预算工作，学过一些预算资料，也把它写成笔记：
很多会计资料，不止是一看，必须自己动手整理，重新构建知识结构。
这样整理，可以让自己的思路更加清晰。
上文：这本书，教你如何核算产品成本？
你可以像我一样整理工作笔记（没时间整理的，可以订阅。）
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一年之内就可以。1、考会计证一般在1K左右，学习时间大概在3个月的样子。2、初级、中级大概在2K左右，学习时间3个多月近4个月的时间。3、实操课程根据课程难度一般学习在2-6个月不等，大概在3K左右。会计实操培训的内容有会计基本理论教学、手工帐教学、财务软件教学、纳税申报教学、税收策划及财务规划方案教学等。
财务人员的培训包括入职培训，岗位技能培训，资格职称证书培训和最新科技、经济等
知识培训（讲座））。
（1）入职培训①入职培训的内容包括公司简介和企业发展战略、企业文化介绍工作职责说明、各项管理制度和条例、劳动合同和福利薪资、及集团和所在公司组织架构说明等②入职培训的时间为新财务人员报到当月进行，时间安排一般不超过一周，由聘用公司人事部施③新进财务人员集团统一会计核算制度、财务管理制度的培训由集团财务部安排，所在公司已有财务经理的，由财务经理对其进行为期二月的带教辅导。新开办分公司新进财务人员统一到财务部培训或由财务部指定相关分公司安排实习和带教辅导。
（2）岗位培训。①岗位培训的对象为财务人员。②岗位培训的内容包括基本技能培训、专业技能培训、管理技能培训和创新技能培训。
（3）资格和职称证书教育培训：①资格和职称证书教育培训的对象为尚未达到任职岗位必备的资格或相关等级职称证书的财务人员。②资格和职称证书教育培训的内容主要包括资格考试、职称考试等，由财务人员根据自身发展需要自行选择。
