职责： 一、负责统管单位的总帐登记、总帐核对、会计报表稽核和会计档案保管工作。 二、具体领导统管会计、资金会计做好资金结算、帐务处理和其他各项会计业务工作。审签统管单位的资金收付业务。 三、审核各统管单位报送的资金收支计划和有关各种报告资料，根据国家规定和预算安排提出具体处理意见，报主任审批。负责审查统管会计、资金会计的会计凭证、会计帐簿、会计报表的真实合法情况及其他会计工作情况，有权纠正统管会计、资金会计在会计工作中出现的业务技术问题。 四、研究探索资金统管、会计统一核算和加强财务会计管理的新方法，完善规章制度，促使会计统管工作健康、规范运行。
中级会计职称考试简介(中级)会计专业技术资格实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度，原则上每年举行一次。从事会计工作的人员，达到基本条件并符合学历以及相应的工作年限要求，均可报考。中级会计职称考试合格者，颁发人事部统一印制，人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。考试级别会计专业技术中级资格考试级别代码是1。为什么要考中级会计职称?1、如果有了中级会计师职称，可以从事会计主管及以上职业。2、中级会计职称作为会计事业上的“分水岭”，拥有了中级会计职称便可以说明已不是一名普通的会计员，是完全有能力胜任单位会计机构的负责人，不管是在职位上还是在薪水上，都有着很大的变化。3、如果要从事财务职业的话，中级职称是必需的，也是最基本的。许多公司企业和会计代理记账公司招会计主管或总账会计时，具有中级会计师职称都是基本要求之一。4、拥有了中级会计职称，对于在寻找新机会的人来说找工作更容易，对于在职人员来说，则可以享受相应的待遇。(比如在事业单位，中级职称的人可以享受正科级待遇等等。对于目前的财务人员来说，中级属于平均水平，最好拿到。)5、国内财会类考试中，不管是从证书的含金量还是职业能力的证明，中级职称是一个不错的选择。发展方向财务经理、会计主管、财务分析师、预算主管、资金主管、等财务管理层人员。总账会计、会计主管和财务经理，三个岗位的应聘者如果没有中级职称，是根本进不了面试环节的。总账会计需要负责财务部的全盘会计套账。 这个岗位的任职前提是熟悉所有会计业务的核算与复核工作，也就是具备费用会计、结算会计、往来会计、成本会计、 预算会计与存货会计这些岗位所需的能力。总账会计的主要职责是编制总账、出具财务报表。会计主管是财务部中会计核算团队的主管，有的公司也把它叫做财务主管。 其主要职责是根据财务制度研究、布置、检查、总结各项财务会计工作，也要编制资金筹集与使用计划，提出财务报告。财务经理是仅次于财务总监的管理者。该岗位的职责包括：负责财务部的日常管理、制定并完善企业财务制度与流程;编制并组织实施财务预算报告、管理资金与资产。
中级会计考试科目及内容都有什么呢？随着考试时间越来越接近了，很多考生也进入备考当中，积极备考了，有一些考生也咨询过小编，中级会计考试都有什么科目以及内容呢?小编今天为大家解答一下，具体内容小编分享到下文了，感兴趣的考生，一起来和小编到下文中探讨吧！更多详细内容请点击：
中级会计考试科目及内容都有什么呢？
中级会计职称考试科目包括：《中级会计实务》、《财务管理》和《经济法》。参加中级会计职称考试的人员，应在连续的两个考试年度内通过全部科目的考试，方有机会获得中级会计资格证书。
中级会计考试题型：
《中级会计实务》试题题型为单项选择题、多项选择题、判断题、计算分析题、综合题。
《财务管理》试题题型为单项选择题、多项选择题、判断题、计算分析题、综合题。
《经济法》试题题型为单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、综合题。
持有中级会计师证有哪些就业方向？
企业招聘中级会计师，一般是担任哪些岗位呢?
总账会计、会计主管和财务经理，三个岗位的应聘者如果没有中级会计职称，是根本进不了面试环节的。
总账会计需要负责财务部的全盘会计套账。 这个岗位的任职前提是熟悉所有会计业务的核算与复核工作，也就是具备费用会计、结算会计、往来会计、成本会计、 预算会计与存货会计这些岗位所需的能力。总账会计的主要职责是编制总账、出具财务报表。
会计主管是财务部中会计核算团队的主管，有的公司也把它叫做财务主管。 其主要职责是根据财务制度研究、布置、检查、总结各项财务会计工作，也要编制资金筹集与使用计划，提出财务报告。
财务经理是仅次于财务总监的管理者。该岗位的职责包括：负责财务部的日常管理、制定并完善企业财务制度与流程;编制并组织实施财务预算报告、管理资金与资产。
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1、中级会计师在会计行业都有用。
2、在需要资质年检的单位，如建筑、工程等行业更吃香
3、在其他企业也是有用的，毕竟反应了一个人的能力，在会计师事务所的用途要稍微低一点，因为会计师事务所除了助理外基本是注会多一点。
1、行业要求提高
根据各大企业的招聘信息来看，企业对一些岗位提出“持有中级会计职称”这个要求，主要原因是根据《会计法》，担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。另一方面，很多企业认为：只有持有中级职称或其他更高级别证书的财务人，才有胜任这些岗位的专业能力。
2、一些会计岗位必须要有中级职称
总账会计：需要负责财务部的全盘会计套账。要具备费用会计、结算会计、往来会计、成本会计、预算会计与存货会计这些岗位所需的能力。
会计主管：财务部中会计核算团队的主管，其主要职责是根据财务制度研究、布置、检查、总结各项财务会计工作，也要编制资金筹集与使用计划，提出财务报告。
财务经理：是仅次于财务总监的管理者。该岗位的职责包括：负责财务部的日常管理、制定并完善企业财务制度与流程;编制并组织实施财务预算报告、管理资金与资产。
每个岗位的职责内容的复杂性，导致在招聘会计核心或者管理岗位时候，具备中级会计师者优先，是很多企业必须要注明的!
3、中级证书和经验能力相结合优势才会更大
很多人认为“会计越老越吃香”，其实这种观点是错误的。在招聘这些职位较高的会计人时，HR实际上是希望找到能够为公司解决问题的“老会计”。对，不是“老”就够了。财务部是公司里重要的战略部门，HR对于其管理人员的招聘一定会慎之又慎，所以希望用高薪吸引来能够担此重任的会计人才。
总结了一下：最终决定薪资的，有能力因素，但是中级证书也是不可或缺的。
