一、首先要学习好会计理论知识,同时也要学习掌握财经法律法规的相关规定.另外,会计的实际工作经验和能力是日积月累、逐步提高的,绝不可能一朝一夕的事情;二、各行各业的会计核算制度是不一样的,大家都知道的有企业会计、行政单位会计、事业单位会计、建筑工程会计.除此之外,还有铁路运输会计、财政总预算会计、税收会计等等.这就要看学习想侧重于哪一个行业的会计业务了.三、要学好财会业务知识关键是理论知识怎样和工作实际有机结合起来,一般都要懂得一些基础知识，我们整理了相关知识:1、首先要知道会计工作与单位业务密切相关.政府机关、事业单位、企业,包括外资企业都不一样的,各个行业之间也有很大差别,所以,会计不能算死账,除了学会记账、算账和报账之外,还要学习财务管理;2、会计核算就是如实反映单位经济活动的真实内容,这样,那就可以从了解该行业、单位的工作性质入手,了解单位所有的经济活动的来龙去脉,生产流程,弄清楚会计是怎样如实反映单位经济活动的;3、把学到的理论知识,和单位的经济活动实际情况,加之相关的法律、法规和财务会计制度紧密结合起来;4、虚心向有实践经验的老会计学习,不懂就问.当然问那些发现工作实际与理论不尽相同的地方、自己弄不明白的地方.提问题要一个一个地提,千万不能急于求成;
零基础最好学半年左右，基础会比较扎实，但是这是最保守的情况，因为会计难度还算可以，所以学的时间也不会长的。会计算是学的时间比较短的，保守是半年，也可以根据个人学习情况而定，要是你每天坚持学习的时间比较多的话，还是很好的。学的时候可以初级会计职称考证和会计做账实操一起学习，这样的话学了之后，考到初级会计证书了，又 有了实操的经验了，所以说还是挺好的。
财务人员的培训包括入职培训，岗位技能培训，资格职称证书培训和最新科技、经济等
知识培训（讲座））。
（1）入职培训①入职培训的内容包括公司简介和企业发展战略、企业文化介绍工作职责说明、各项管理制度和条例、劳动合同和福利薪资、及集团和所在公司组织架构说明等②入职培训的时间为新财务人员报到当月进行，时间安排一般不超过一周，由聘用公司人事部施③新进财务人员集团统一会计核算制度、财务管理制度的培训由集团财务部安排，所在公司已有财务经理的，由财务经理对其进行为期二月的带教辅导。新开办分公司新进财务人员统一到财务部培训或由财务部指定相关分公司安排实习和带教辅导。
（2）岗位培训。①岗位培训的对象为财务人员。②岗位培训的内容包括基本技能培训、专业技能培训、管理技能培训和创新技能培训。
（3）资格和职称证书教育培训：①资格和职称证书教育培训的对象为尚未达到任职岗位必备的资格或相关等级职称证书的财务人员。②资格和职称证书教育培训的内容主要包括资格考试、职称考试等，由财务人员根据自身发展需要自行选择。
好像大学生都比较喜欢小麻会计
