时代会计学校会计上岗证班次多，老师都是东财的。教的可好了，他家是交了费，上岗证所有的班都可以上的，不限制，没有有效期的，一直到学会为止的。
①内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。②外企：待遇好，学得专业职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。③事务所：小所和外资大所的云泥之别职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累!区别在于很多小事务所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。④理财咨询：方兴未艾的阳光职业职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构
肯定是自学加培训！肯定是自学加培训！肯定是自学加培训！重要的事情说三遍。其实仔细看一看大家的实力，除了非首次备考的考生，其实参加中级会计师考试的考生大多都已经距离毕业有几年光景了，对于一直在职场摸爬滚打的会计人们，还在保持着学习习惯的又有多少呢，实际工作当中能时常结合理论知识的又有多少呢?另一方面中级会计师考试报名条件的年限要求就注定了大家并不是会计小白，不可能真的就是完完全全的一点基础没有，只不过理论基础方面可能比较欠缺而已。所以其实大家的起跑线都是差不多的，大家智力水平相当，差距主要也就是差在学习方法、学习习惯、学习效率等可以靠后天弥补的硬件条件上，所以当你差的很多的时候，是真的需要去培训班的。
会计行业就业前景1、内资企业对会计专业的需求量大我们纵观现在的求职市场不难发现，现在求职市场应聘会计这个工作的人是越来越多了，那么，现在在进行职场工作的时候，我们的内资企业已经成为了会计专业需求的最大缺口，收纳了很多会计专业的毕业生到其中去，并且，也获得了不错的效果，因为会计专业设计到各个企业公司的财政大权，所以，在待遇上面也会比其他的专业具有优势，工资也会相对更高一些，这主要是针对现在的会计专业毕业生来说，内资企业的会计专业需求口还是比较大的。2、经验丰富的人才紧缺虽然我们看到现在学习会计专业的人是越来越多，但是，我们面对这样的局面的时候，也经常会遇到一些大型企业在聘请高级会计师的时候，拿出优越的待遇，却很难找到合适的人才，主要就是因为现在会计专业的毕业生很多，但是，这些没有经验的毕业生很难成为资深的会计师，在一些问题上面也会存在很大的疏漏，现在初级的会计从业人员很多，但是，高级的会计师缺口却很大，所以，现在市场上面还是比较紧缺这些人才的。而且这些高级会计师的工资往往出乎意料的高，也会有着非常好的待遇。二、会计专业就业方向1、财务工作。包括会计、出纳等。工作比较稳定，相对清闲，但是工资未必会很高。而且从事具体财务工作的人，更多的是看经验，刚入职待遇不会太好，随着经验的积累会越来越吃香2、审计。很多财务制度健全的单位都有自己的内部审计机构，另外会计事务所也主要从事审计工作。待遇会比较好，而且被财务部门供着，但是忙季会很忙，尤其在事务所，容易对身体造成慢性损耗。3、税务。可以去各级税务机关。税务也属于被供着的单位，任何单位都不敢得罪税务，当然，税务知识本身比较繁琐，想进税务机关，需要对税务知识有全面的了解，而且如果在基层的税务所，会很忙。4、金融机构。比如银行、证券、保险业。这个不用多说了，待遇很好，但是压力会很大。5、统计。很多单位的统计工作都由财务人员来做，一般都是财务人员兼职。
