注册会计师有人才补贴，各地区的补贴标准不一，比如深圳福田区的人才补贴要求是在辖区同一家企业职（执）业资格相应岗位连续工作满3年的，奖励2万元。南昌的要求则是通过注册会计师（CPA）资格认证考试，取得执业资格证书且在南昌全职工作满2年的，给予10000元奖励补贴。什么时候可以申领补贴在人社部、财政部制定的《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》明确了职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。注册会计师含金量1、权威性注册会计师是国内唯一拥有对外报告签字权的人群，根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司应当在每一会计年度终了时，制作财务会计报表，并依法经审查验证。也就是说每个企业都必须依照法律、法规的规定委托注册会计师对其年度财务报告的真实可靠性和合法性进行审计，取得注册会计师出具的审计报告。也就是说，财务报告审计是注册会计师的一项法定审计业务。2、稀缺性中国注册会计师协会官网发布公告显示，截至2021年12月31日，中注协个人会员超过30万，但是这30万人并不都是注册会计师，其中注册会计师（执业会员）只有97563人，剩下的则是非执业会员不具备签字权。注册会计师就业方向有了注册会计师证书之后，在其它条件也符合的情况下，能获得比较多的就业方向，比如进入投资银行、商业银行，再比如可以到会计事务所工作，又或者是进入大中型企业，以及要求持有注册会计师的政府部门等等。
2021年CPA成绩已公布出来，相信各位也查到了自己分数，对于通过CPA考试的考生，福利不要忘了领取：各省市为了奖励CPA考生，出台了各种各样的补助措施，包括当地注协、当地政府相关机构。下面我们来看看吧。通过CPA考试能获取哪些奖励补贴?为了方便大家了解全国各省市对于CPA证书的奖励措施，深空网给大家做了一个简单的盘点，如有遗漏，欢迎大家积极补充哈~各地的补助方式各不相同，但是主要包括四个方面：直接的现金奖励、有工作年限的现金补助、人才补助、高会免考。1、直接的现金奖励，包括：①一次性现金奖励，一般只要考到CPA证书，就会一次性给到奖励，比如：北京、天津、河北、陕西、山东②必须一次性六科才能拿到，包括：浙江、安徽③限定时间通过全科才能拿到补助的，包括：福建2、有工作年限的现金补助，主要是将CPA证书和在本地工作经历挂钩，比如：江苏省、河南省以及江西省南昌市3、人才补助，这是所有补助项目中最难获得，但是同时又是补贴力度最大的政策。包括广东省和四川省成都市。在申请相应的补贴时，一定要注意是否符合申请的标准，其次是关注属于补贴政策中的哪一类人才。比如在成都的补贴政策中，CPA持证人属于B类人才，所以最高可以享受100万元的补助。4、高级会计职称免试。高级会计职称，被称作是职称类考试的天花板之一。除了充分的理论知识外，还需要十年、二十年甚至更久工作经验的累积。
长沙人才引进政策：1、务工人员落户。在长沙市合法稳定就业并有合法稳定住所(含租赁)同时在我市连续缴纳12个月个人所得税或城镇社会保险的，可以将本人户口迁入居住地城镇地区。与其共同居住生活的配偶、子女、父母可以随同迁入。2、购房落户。在我市通过购买、受赠、继承、自建、单位分配等途径，拥有了住宅、商业用房、商住两用房或办公用房合法所有权的，实行“一房一户”落户，可以将本人户口迁入我市房屋所在地城镇地区。进行析产的住宅、商业用房、商住两用房或办公用房，由不动产权属证书上的所有产权共有人协议并经公证确定一名迁入人。与迁入人共同居住生活的配偶、子女、父母可以随同迁入。3、人才引进。按照国家和湖南省关于人才认定的相关规定，获得市级以上(含)组织人事部门认定的人才，凭市级以上(含)组织人事部门相关证明，可以将本人户口迁入我市城镇地区。与其共同居住生活的配偶、子女父母可以随同迁入。4、专业技术资格人员落户。取得中、高级专业技术资格人员或中、高级职(执)业资格人员在我市合法稳定就业的，可以申请将本人及其共同居住生活的配偶、子女父母的户口迁入我市城镇。5、投资兴办企业落户。在我市投资兴办企业、个人创业，已纳税或已安置人员就业的企业法人代表、合伙人、出资人、股东等及个体工商户，在我市连续缴纳12个月的企业所得税或个人所得税或城镇社会保险的，可以将本人户口迁入我市城镇地区。与其共同居住生活的配偶、子女父母可以随同迁入。6、干部、职工调动、录用落户。经县级以上人力资源社会保障部门或实行垂直管理部门批准调录用的干部、职工，可以申请将本人及其共同生活的配偶、子女、父母的户口迁入工作单位所在地城镇。7、高校职院学生。考取高等院校、职业院校的新生，入学时可以将户口迁入就读学录取落户校学生集体户。8、学生转(升)学落户。高校职院学生因转学原因，可以申请将户口迁入新转入学校所在学落户地，落户在学校学生集体户上。符合人才引进政策的人才如下：1、学历型人才。包括，全日制普通高校毕业，本科生一般不超过40周岁；具有硕士学位的研究生，一般不超过45周岁；具有博士学位的研究生，年龄不受限制；2、资格型人才。包括，获得副高级及以上职称资格的；拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的；3、技能型人才。包括，在本市用人单位就业，高等职业院校毕业并工作满1年，或中等职业学校毕业并工作满3年，具有高级职业资格、不超过35周岁的；具有技师职业资格，不超过40周岁的；具有高级技师职业资格，不超过50周岁；4、创业型人才。来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制；5、急需型人才。人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。法律依据：《湖南省公安厅关于印发《湖南省常住户口登记管理办法实施细则》的通知》第十二条 《办法》所称的“城区人口”，是指城区常住人口。城区是指在市辖区和不设区的市，区、市政府驻地的实际建设连接到的居民委员会所辖区域和其他区域。常住人口包括：居住在本乡镇街道，且户口在本乡镇街道或户口待定的人；居住在本乡镇街道，且离开户口登记地所在的乡镇街道半年以上的人；户口在本乡镇街道，且外出不满半年或在境外工作学习的人。第十三条 《办法》所称的“合法稳定住所（含租赁）”，是指在城镇范围内公民实际居住具有合法所有权的房屋或在当地房管部门办理租赁登记备案的房屋。《办法》所称的“合法稳定住所凭证材料”为下列情形之一：（一）拥有房屋合法所有权的，为房屋产权证或相关按揭材料；（二）租赁公有房屋的，为相关租赁使用凭证材料；（三）租赁办理了登记备案手续房屋的，为房屋租赁登记备案证明和房屋租赁协议。第十四条 《办法》所称的“合法稳定就业”，是指被国家机关、社会团体、事业单位录用（聘用），或者被国家机关、社会团体、企事业单位招收并依法签订劳动合同，或者在城镇从事第二、三产业并持有工商执照等。《办法》所称的“合法稳定就业凭证材料”为下列情形之一：（一）与用人单位依法签订的劳动合同或聘用合同；（二）依法领取的工商营业执照或企业法人执照。第十五条 《办法》第三十五条所称的“高校、职业院校学生户口迁入凭证材料”为下列情形之一：（一）毕业生、肄业生将在校户口或托管在就业指导中心的户口迁回入学前户籍所在地或其入学前户籍所在地父母现户籍地的，为毕业证或肄业、退学证明；（二）毕业生迁往工作单位所在地（含创业地）的，为毕业证和就业报到证，或毕业证和第十四条所列的合法稳定就业凭证材料；（三）转学学生到新转入学校落户的，为教育部门的转（升）学凭证材料。《长沙市争创国家吸引集聚人才平台若干政策（试行）》第十二条 经认定45周岁（含）以下、具有专科及以上学历（博士、硕士不限年龄）或中级及以上专业技术资格的人才，可凭毕业证或专业技术资格证书直接落户。第十三条 对35周岁（含）以下毕业两年内，落户并在长工作的博士、硕士、全日制本科毕业生（机关事业单位在编人员除外），分别给予3万元、2万元、万元租房和生活补贴。对落户并在长工作的境外高校博士毕业生，租房和生活补贴提高至10万元。对市属高校及市、区县（市）属公立医院、中小学校编制内新引进的博士，给予同等租房和生活补贴。第十四条 对35周岁（含）以下、新来长工作的博士、硕士毕业生（机关事业单位在编人员除外），在长首次购房分别给予10万元、3万元购房补贴（境外高校博士毕业生不限年龄）。对市属高校及市、区县（市）属公立医院、中小学校编制内新引进的博士，在长首次购房给予同等购房补贴。在长落户并在长工作的博士，购买家庭首套商品住房不受社保缴纳时间限制。第十五条 对新进企业博士后科研工作站、博士后创新创业实践基地的博士后科研人员给予10万元生活补贴，出站后留长工作的，给予10万元安家补贴。第十六条 实施青年人才“小荷才露尖尖角”计划，每年评选不超过100个青年创业项目、不超过20个青年创新项目，最高给予20万元经费支持。第十七条 鼓励在长高校引导毕业生留长就业，根据本地生源录取率、录取数和毕业生留长率、留长数增幅，最高给予每年100万元奖励。第十八条 对在长高校院所新引进或新培养的国家重点人才计划青年项目入选者、“优秀青年科学基金”获得者、“青年长江学者”、“万人计划青年拔尖人才”等，给予20万元奖励。第十九条 对有组织地来长实习实训的国内外高校本科及以上在校大学生，给予每人每月1000元、最长三个月的生活补贴。
