你好！具体职位的职责及待遇如下：（仅供参考）(一)党建综合部党务工作人员(1名)岗位职责：1.负责公司党支部党建相关工作;2.负责公司干部选拔任用相关工作;3.负责工会群团相关工作;岗位要求：1. 35岁以下，全日制大学本科(二本)及以上学历，马克思主义哲学、党史、行政文秘、中文专业优先。2. 党员，有党务相关工作经验，具备较好的写作能力。薪资待遇：月薪(税前)5500-7500元，缴纳五险一金及增量补贴。(二)党建综合部法务合同工作人员(1名)岗位职责：1.负责对接公司遗留问题的处理;2.负责公司相关诉讼案件的跟踪;3.负责公司法务相关工作对接;4. 负责合同合法性审理，合同资料的审核;5.负责合同的分类、编号、收集、整理、执行监督、移交等相关工作。岗位要求：1.35岁以下，全日制大学本科(二本)及以上学历，法律专业优先;2. 具备较好的写作能力，较强的分析、解决问题能力，具有法务相关工作经验者优先，党员优先。薪资待遇：月薪(税前)5000-7000元，缴纳五险一金及增量补贴。(三)党建综合部纪检审计工作人员(1名)岗位职责：1. 负责公司党风廉政建设、警示教育相关工作;2.负责公司纪检日常监督检查;3.负责公司重大事项监督、专项监督工作;4.负责公司风险防控体系建设工作;5.配合上级完成纪检监督工作;6.对接内审、外审联系工作;7.负责牵头对审计问题进行处理并开展日常审计工作;岗位要求：1.35岁以下，全日制大学本科(二本)及以上学历，财务审计相关专业优先，党员优先;2.有财会、审计相关工作经验者优先，具备较好的写作能力和沟通能力。薪资待遇：月薪(税前)4000-6000元，缴纳五险一金及增量补贴。(四)党建综合部宣传工作人员(1名)岗位职责：1.负责公司对内对外的宣传工作、意识形态工作;2.负责公司企业宣传平台建设，党建阵地建设;3.负责公司企业文化建设。岗位要求：1.35岁以下，全日制大学本科(二本)及以上学历;2.有行政宣传相关工作经验，有良好的写作能力。薪资待遇：月薪(税前)4000-6000元，缴纳五险一金及增量补贴。(五)财务管理部主办会计(1名)岗位职责：1.协助部门负责人做好财务管理部工作;2.组织制定公司财务管理、预算管理、资金管理、会计核算、资产等管理制度，并对执行情况进行监督、检查;3.负责编制公司年度财务计划与用款计划;4.认真审核原始单据，按照公司费用开支标准和开支范围，做好各项的审核报销工作;5.及时清理债权、债务，正确反映经济活动成果;6.负责对接各项审计、税务检查工作;7.负责编制公司财务会计报表，组织实施年终财务决算，真实完整的反映公司的财务状况和经营成果，进行报表分析;8.协同相关部门进行账务核对，完成计量及与合同结算;岗位要求：1. 35岁以下，全日制大学本科(二本)及以上学历,会计、财务管理、审计或相关专业;2. 两年以上相关工作从业经验;3. 具有较强的沟通协调能力和统筹组织能力，有较强的执行能力，有责任心。4. 薪资待遇：月薪(税前)5500-7500元，缴纳五险一金及增量补贴。
有经验最好。一般都需要具备如下几个条件：1、首先要有会计从业资格证、职称等。2、注重应聘者的道德水平、诚信档案以及性格是否细心等。3、比较关注应聘者是否具有相关行业的从业经验与较好的职业素养。4、是否有经验以及能力胜任岗位。主要工作如下：1、参与公司内部会计制度和财务管理制度的修订和完善；2、参与日常财务核算、收入及成本合同管理，对公司的经营活动、往来款项、财务物资如实进行全面的记录、反映、监督；3、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调；4、负责或参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;5、协助有关部门对公司的财产物资进行清查盘点、做到帐实相符;6、财务，会计，经济等相关专业专科以上学历；应届毕业生；7、较好的会计基础知识;8、熟悉现金管理及银行结算，财务软件操作；9、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；10、参与拟定经济计划，业务计划，考核，分析预算，财务计划的执行情况。
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首先，你得有会计从业资格证书，这是必须的。当然，有职称证就更好了；再就是学历问题，大多数企业在招聘时都有学历要求的，一般是大专及以上；最后就是工作经验了，这点是众所周知同时也是最重要的，就算你有高级会计师证，没有经验也是很难找到好工作的，毕竟大多数企业要的是你的实力而非是那些华丽的本本。如果你是新手，建议你先从出纳做起，这个工作很容易上手，基本没什么难度，而且出纳一般是和会计在一起的，平时就可以看你们会计如何做账，这样你就更有学习优势了。这些全是我的个人意见，希望对你都帮助！O(∩_∩)O~祝你能早日找到好工作！
