持有初级会计证的人员可以做的工作具体如下： 1、企业会计：包括财务会计、成本和管理会计、财务管理、内部审计、出纳、会计主管、财务经理或者财务总监等工作岗位。 2、金融机构会计：负责银行、证券行业、保险公司或其他金融机构的会计工作。 3、行政事业单位会计：负责学校会计、医院会计、福利慈善机构会计、税务局会计人员或者其他相关事业单位会计工作。 4、会计师事务所会计：负责鉴证服务、税务代理、资产评估、代理公司会计服务、公司管理咨询等工作，或事务所审计助理、具有签字权的注册会计师等工作方向。国家为了培养更多优质的会计专业人才，近年来也出台了一些相关举措，目的是鼓励大家积极报考相关会计职称考试。有关会计师相关信息，推荐咨询百练会计。百练会计作为全国会计培训的领跑者，率先采取“互联网+传统会计培训”模式，打造全新O2O线上辅助、无纸化题库、在线直播课堂、手机APP学习终端、个性化辅导方案、开设非智力因素课程等，保证学员全天24小时随时随地学习的同时，更有强大的师资力量，自编教材，帮助学生系统化学习；更有完善的就业体系，和多家单位签订了订单式人才培养模式，助力学员更好的就业。
比亚迪根据员工的学历、经验、职务重要性及其责任大小，确定员工的基本工资等级。工资制度要体现公平的原则。A、B、C级员工工资另定。A：副总裁、总工程师B：事业部总经理C：部门经理D：高级工程师、高级会计师、高级秘书、高级销售员、中研部课题组长E：科长、车间主任、主任科员、销售员、工程师、高级技师、秘书F：助理工程师、科员、高级技工、高级文员G：保安队长、领班、拉长、文员、中级技工、出纳、物控员、采购员、司机、技术员、工艺员、事务员H：品管员、仓管员、统计员、组长、物料员、保安员、初级技工、化验员、计量员、实验员、测试员、调机员、宿舍管理员、招待所服务员一般工人第三条 D、E、F、G、H级工资结构H级（含）以上工的月工资=基本工资+附加工资+绩效奖+加班费+住房补助+（季度奖）-综合费用医疗基金-个人所得税及其它应扣费用
D应该是缺勤数，T是工作日加班小时数，H是厂休日加班小时数，F是法定假日加班小时数
神人啊，有没有人能够破解他的工资算法啊！！！
