我觉得是回家休息，因为回家休息可以让自己养精蓄锐，得到更多资源。
年底离职的好处：
（1）就业机会多。
这时候面临金三银四的求职旺季，公司在渴求良才，求职者在物色平台和机遇。都在正确的时间，一起寻找正确的人。
（2）可选择的空间广。
年底跳槽，求职者甚至可以做到待价而沽。因为可选择的空间很广阔，不用担心找不到靠谱合适的公司。
年底离职的坏处：
少拿了一份年终奖，经济上有损失。
按照你们事先签订的劳动合同，如果对年终奖领取的规定是要干满一年，如果你中途离开，老板就按照合同不给你发放年终奖了，就差这两个月，损失可以一年的钱。
年底跳槽的原因：
1、是对现在的公司失望而选择有发展前途的公司。
2、是对现在的薪水不满，想获得更好的薪资和福利。
3、是人际关系紧张，想换换环境。
4、是追求工作的刺激性和挑战性，一旦对工作感到厌倦就要“求变”，等。
年后跳槽好。因为这个行业在年前的话会有一些年终奖，而且在年前也属于旺季，所以工资相对来说比较高一些，因此应该选择在年后跳槽更好。
年末离职要看你单位的实际情况来确定，如果单位年终发福利、发年终奖就不要离职，离职就啥福利都不容易得到了；如果单位年末啥好处都没有的话，就不如年末离职休息休息，过完年再去找新的工作。
