1、小企业会计准则规定：企业的职工教育经费，在应付职工薪酬科目下面的职工教育经费二级科目里核算。2、其计提比例先按预计应承担的比例自行计提，超过标准调增应纳税所得额。借：应付职工薪酬-职工教育经费 500贷：现金 500
(1)支付财务人员新会计准则培训费计入什么费用呢？这个是业务培训，计入管理费用-办公费用即可。 （2）支付税务登记证换证费用计入什么费用呢？这个也是 管理费用-办公费用。 （3）购买现金支票空白凭证计入什么费用呢？这个是收了两个费用有工本费，应该计入管理费用--办公费用有手续费。按说应该计入财务费用-金融机构手续费 简单点处理，就不分这么清楚了，本身数额也不大，可以直接都计入一个科目；计入哪个都可以。 供参考。。
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