要根据自己的目标进行确定，可以成为管理会计，也可以成为内部审计，发展方向是比较多的，可以从事银行，或者证券，金融机构的工作。
企业中的会计晋升之路受限于所在企业的规模。总的来说，大的企业有固定的流程，小的企业看领导心情。如果是中，大型企业，会有明确的晋升规则：达到岗位要求工作年限，可以满足更高岗位的工作要求，人缘也很重要，就会按照会计～会计主管～财务经理～财务总监一步一步往上走。如果是小型企业的话，基本上就是一两个会计，一个出纳，定时定量完成部门工作，工作年限久了企业领导给你个官儿当当，名头他说了算，基本上工作能力和眼界不会有提升。至于流程，视企业内部规章而定，没有固定的流程。
第一阶段：着重放在基础工作的夯实上。全面、扎实的做好本职工作，基础知识都是对以后进一步发展具有决定性作用的，这也是实现从一个学生到职业人的转变的重要条件。第二阶段：应该逐步的从普通会计的角色转变到管理者的角色。调整自己的知识结构，财务经理除了要有丰富的专业知识，还要熟悉企业全面的经营管理工作，并积极介入企业各项决策。第三阶段：成为一个优秀财务经理。一个优秀财务经理需要具备基本的理财能力、沟通能力、领导能力、财务决策能力等。协调上下级的关系，打造培养团队，辅助CEO决策当好参谋，都是这一时期重点要锻炼和培养的。会计发展方向有：财务会计，金融机构会计 会计事务所会计
1.考证：不要迷信注会，考个中级，对财务经理足矣。
2.和领导搞好关系：这里说的搞好关系不是送礼啥的，而是实打实把领导交办的事情做好，让领导对你信任和放心。
3.实务提升：这项是最基础和核心的。思考领导在做什么，对应需要什么样的技能，自己通过网课、图书、实践、向别人请教等掌握，为升职和跳槽做好准备。
分享一份自己总结的财务经理工作手册，希望对您有帮助，加油！
