员工生育津贴差额账务处理：
1、计提工资时，
借：管理费用，
贷：应付职工薪酬-工资；
2、发放工资时，
借：应付职工薪酬-工资
贷：银行存款 ，
3、收到社保局返还的生育津贴时，
借：银行存款，
贷：管理费用；
4、若收到返还的津贴还需支付给职工，
借：银行存款，
贷：其他应付款，应交税费-应交个人所得税。
计算公式： 因生育津贴是按照产假天数计发的，所以在计算过程中须先将单位月平均缴费工资折算成日标准，然后再乘以天数。但生育津贴是以30天为标准计算日标准;而对于月工资而言，通常是以21.75天(计薪天数)为标准来计算日工资。
生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费。如果企业在职工生育期间发放了工资，收到社保局支付生育津贴，可以不支付给职工，直接计入营业外收入。如果在生育期间，单位未支付工资，生育津贴就需要支付给职工。分录如下：借：银行存款货：营业外收入借：银行存款贷：其他应付款/**员工支付时：借：其他应付款/**员工贷：银行存款（库存现金）
