：xx公司因公司业务需要，现招聘会计人员一名： 月薪：xx元（或面议）， 工作性质：全职（双休） 最低学历：专科（或本科） 工作经验：3-5年 职位要求：可根据自己公司具体会计人员需要工作的内容来定，以下可做参考。 职位要求：
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陕西银行招聘网提示您：
以下是2014中国银行股份有限公司夏季招聘岗位分布：
中国银行股份有限公司陕西省分行属中国银行一级分行，下辖9家地市分行、16家西安城区支行以及长安、临潼、户县、杨凌、阎良等5家郊区支行，现有员工近6000人， 各级机构273家。近年来，陕西省分行以科学发展观为指导，围绕总行建设国际一流银行的发展战略，依托中国银行的雄厚实力和品牌优势，努力提高市场份额，扩大业务规模，积极推进各项内部改革，不断完善经营管理机制，建立了以市场为导向、以客户为中心、强化风险内控体系建设为特征的现代商业银行组织架构，形成了全方位金融服务的新型业务运作模式，为陕西省经济建设发挥了重要的作用。为满足业务发展需要，增强核心竞争力，建立结构合理充满活力的人力资源梯队，按照公平竞争、公正考察、择优录用的原则，现面向国内外高等院校和社会公开招聘优秀人才。
校园招聘专用邮箱：
招聘岗位：
营业网点柜员岗位
岗位描述：
定向网点综合柜员岗位，柜员岗位工作时间不少于五年。柜员岗位工作满五年后，表现优秀的可按程序聘任到营业网点其他岗位。
工作地点及招聘人数：
渭南分行辖下韩城市支行4人；
咸阳分行辖下兴平市支行3人、三原县支行3人；
汉中分行辖下城固县支行1人；
延安分行辖下洛川县支行2人、吴起支行1人；
榆林分行辖下靖边支行2人、定边县支行3人、神木县支行2人、府谷县支行1人；
铜川分行2人；
商洛分行2人；
户县支行、阎良支行、杨凌支行各2人；
西安城区支行28人。
招聘条件：
在《中国银行2014年夏季招聘条件》基础上，符合下述具体条件和要求：
1、申报地市分行县域机构的应届毕业生学历可放宽到全日制大专；
2、家庭或生活基础需在招聘岗位所在地；
3、主要招收经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业；
4、银行同业人员应具有银行柜员业务岗位1年以上工作经验；
5、毕业两年之内在职人员年龄需在25周岁以下；
6、具有较好的服务意识和沟通能力，应变能力和敬业精神佳、愿意长期在网点一线工作。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
招聘会计信息：
一、技能要求：
1、熟悉国家财经法规，熟悉企业财务制度和企业会计准规。
2、熟悉工业和施工企业账务处理，具有较强的财务管理知识和财务分析能力。
3、熟悉增值税、营业税、所得税、个人所得税等重要税法的相关知识。
4、熟练使用相关办公软件和用友财务软件。
二、职业品质：
1、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重，保守企业商业和财务机密。
2、较强的敬业精神与责任，工作原则性强。
3、较强的人际沟通和协调能力，良好的团队合作意识。
扩展资料
招聘技巧：
1、会计岗位的招聘信息包括岗位职责、岗位技能要求以及岗位薪资待遇等模块。岗位职责中要写清楚具体需要承担的工作内容；技能要求要写明需要的办公技能和相关证书。
2、薪资待遇不需要明确的数字值，可以根据整个行业市场水平，给出大致的薪资范围，福利一定多写写，能够增加岗位的诱惑力。
