西安仁和会计培训老师

feion1992024-07-25  7

仁和会计师资挺好的,会计圈里不少人都说“学会计,到仁和”,正是因为仁和会计的老师都是资深财务人员,我去年就在那里学习,跟着老师学会计工作思路对我来说是初心很受益的。

仁和会计的培训教师大部分是拥有高级职称的高级讲师及注册会计师,老师们都很懂得企业需要怎样的会计人才,所以课程设计很合理,在那里学习的3个月里,我掌握了很多之前不懂的会计实操技能,现在工作起来得心应手,我觉得你可以去大大的体验一下,听一节试听课亲身感受一下。

名报了,老师不错,讲的也很好,深入浅出,就是感觉有些快,有些会计的专业名词还不等反应过来就讲下一节了,还是需要自己去琢磨。 查看更多答案>>希望采纳

当冰激凌短缺的形成是由于这种价格上限时,一些配给冰激凌的机制自然就会出现。这种机制可能是排长队:那些愿意提前来到并排队等候的人得到一个冰激凌,而另一些不愿意等候的人得不到。另一种方法是,卖者可以根据他们自己的偏好来配给冰激凌,只卖给朋友、亲戚或同一种族或民族的成员。要注意的是,尽管价格上限是由帮助冰激凌买者的愿望而促成的,但并不是所有买者都能从这种政策中受益。一些买者尽管不得不排队等候,但以较低的价格得到冰激凌,而另一些买者根本得不到任何冰激凌。冰激凌市场的这个例子说明了一个一般规律:当政府对竞争市场实行限制性价格上限时,就产生了物品的短缺,而且,卖者必然在大量潜在买者中配给稀缺物品。这种价格上限之下产生的配给机制很少是合意的。排长队是无效率的,因为这样做浪费了买者的时间。根据卖者偏好的歧视既无效率(因为物品并没有给予对它评价最高的买者)又可能是不公正的。与此相比,一个自由竞争市场中的配给机制既有效率又客观。当冰激凌市场达到均衡时,任何一个想支付市场价格的人都可以得到一个冰激凌蛋卷。自由市场用价格来配给物品。案例研究 加油站前的长队正如我们在上一章中讨论的,1973年石油输出国组织(OPEC)提高了世界石油市场的原油价格。由于原油是用于生产汽油的主要投入,较高的石油价格减少了汽油供给。加油站前的长队成为司空见惯的现象,而且,驾车人常常不得不为了买几加仑汽油而等待几个小时。

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