会计事务所人员培训考试题

feion1992024-07-25  1

我媳妇是会计,但我不会,不好意思,等会我让她给你看看 .1.转让财产所得,以(收入全额)减除(财产净值)后的余额为应纳税所得额。 (财产净值,是指财产转让方的财产原值减去折旧、摊销等后的价值)。2.企业所得税(分月或者分季)预缴,由税务机关具体核定。 (企业根据企业所得税法第五十四条规定分月或者分季预缴企业所得税时,应当按照月度或者季度的实际利润额预缴;按照月度或者季度的实际利润额预缴有困难的,可以按照上一纳税年度应纳税所得额的月度或者季度平均额预缴,或者按照经税务机关认可的其他方法预缴。预缴方法一经确定,该纳税年度内不得随意变更。)3.会计机构、会计人员对违反单位内部会计管理制度的经济活动,应当(制止)和(纠正);(制止)和(纠正)无效的,向(单位领导人)报告,请求处理。4、企业所得税法规定的税收优惠的具体办法,由(国务院)规定。5、记账凭证可以分为(收款凭证)(付款凭证)和(转账凭证),也可以使用(其它分类方式分类)呵呵,我媳妇给你答的,她很笨,这么几个题弄了一个小时了,气死我了,就这她也要考试呢!!!

会计师事务所主要用的是两类卷子,一类是行测+心理测评,一类是游戏化测评。

具体包括:

一、认知能力测评(限时28min)。

1、推理测验A词语理解题8分钟20道题。

2、推理测验B数字计算题12分钟15道题。

3、推理测验C图形推理题8分钟20道题。

二、行为倾向问卷。

很简单,就是一个性格测试,不选太极端的值就可以了。

三、职业发展问卷。

就是职场性格测试,真实作答即可。而毕马威用的则是游戏化测评,都是小游戏,包括:

1、气球充值(45个)。

2、解密5位密码锁(4层,每层5个,共20个数字)。

3、识别人脸情绪(50个)。

4、判断联系电工还是工程师(150次)。

5、判断箭头方向(80个)。

6、恢复大楼供电。

7、记忆邮票顺序。

8、定价博弈。

9、发放入场券:上下、奇偶数、圆形非圆形(80个)。

10、数字推理。

1、转让财产所得,以(转让财产的收入额)减除(财产原值和合理费用)后的余额为应纳税所得额2、企业所得税(分月或者分季)预缴,由税务机关具体核定3、会计机构、会计人员对违反单位内部会计管理制度的经济活动,应当(依职权纠正)和(拒绝办理);(无权处理)和(拒绝)无效的向(单位负责人)报告,请求处理4、企业所得税法规定的税收优惠的具体办法,由(国务院)规定。5、记账凭证可以分为(收款凭证)(付款凭证)和(转账凭证),也可以使用(通用凭证)

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